Dinamika Anak Kandang saat datang perubahan?
Sekecil apapun ukuran team work pasti akan muncul dinamika ketika berhadapan dengan dinamika perubahan. Tentunya perubahan ke arah positif dan lebih baik. Resistensi dan zona nyaman menjadi tantangan atas perubahan yang akan dilakukan.
Poster diatas merupakan ilustrasi sederhana pada organisasi yang kecil sebuah peternakan kecil-farming. Dimana “anak kandang” = anak buah kandang menjadi salah satu target awal untuk perubahan. Ada 4 pernyataan utama yang biasanya muncul pada anggota team saat akan dilakukan perubahan (base on pengalaman entelemi).
Namun sejatinya, hal itu hanyalah sebuah tantangan awal dari anggota terhadap leadernya. Team/anak kandang akan bergerak dan beranjak menuju perubahan ketika melihat target yang akan dicapai dengan jelas; lengkap dengan check point proses, asistensi, parameter ukur, monitoring, evaluasi dari leader. Sederhananya…… dinamika pada ilustrasi poster dibawah hanya sebatas gertakan untuk melihat leadership semata. So..maju saja, gas saja… karena ketika perubahan itu mulai dirasakan dan dinikmati semua anggota team maka jalan menuju keberhasilan sudah menunggu didepan. Curhat saat Off…Salam Entelemi
#ternak #beternak #usahaternak #ruminansia #ternakkambing #padanggembala #kandangternak #peternakan #pengembanganpemberdayaanmasyarakat #kambingdomba #ternaksapi #pascatambang #integratedfarming #postmining #ppm #csr #communitydevelopment #ketahananpangan #sawah #Padi #beras #ketahananpangan #ketahananpangandipekarangan #kelompokwanitatani #kwt #kecamatansangasanga #sangasanga #kukar #kelompoktani #emakemakmilenial #tanaman #sayuran